我公司行政部組織剛入職的幾名員工，進(jìn)行座談會(huì )，公司姚副總為幾位新人答疑解惑，會(huì )談在融洽的氛圍內進(jìn)行。

    會(huì )議由人力資源部李清東副經(jīng)理主持。會(huì )上，大家首先觀(guān)看了公司的宣傳短片，對綠建自控的各項業(yè)務(wù)有了一定的了解；緊接著(zhù)，李經(jīng)理為各位新員工簡(jiǎn)單介紹了公司的成長(cháng)史、概況以及公司未來(lái)三年的戰略目標措施，使大家對綠建有了一個(gè)較為全面的認識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，新進(jìn)員工們積極發(fā)言，分別做了簡(jiǎn)短的自我介紹，抒發(fā)了進(jìn)入公司后的工作感受，表達了對自身發(fā)展的認識，由衷地表示了成為綠建人的自豪感。同時(shí)也提出了相關(guān)的意見(jiàn)或建議，如多組織本專(zhuān)業(yè)的深化培訓及跨專(zhuān)業(yè)培訓、舉辦新員工活動(dòng)等等。